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    人才需求

    一、學校簡介

    五邑大學地處“中國第一僑鄉”——廣東省江門市,是一所以工科為主的多科性大學,具有接收港澳臺僑學生、國際學生資格和優秀應屆本科畢業生推薦免試攻讀研究生資格,現為廣東省高水平理工科大學建設高校。

    校園占地面積1000余畝,總建筑面積近70萬平方米。學校設有17個教學機構,77個本科專業(方向),涉及工、理、經、管、文、法、藝術等7個學科門類,理工類專業(方向)占比65%。現有國家級特色專業、國家級專業綜合改革試點共5個,省級重點(名牌)專業、省級應用型人才培養示范專業等共34個,國家級大學生校外實踐教育基地1個,省級大學生實踐教學基地19個,省級實驗教學示范中心14個;建有軌道交通綜合實驗中心、化學與環境工程實驗中心、光機電工程教育中心、現代紡織工程實驗中心、藝術設計綜合實驗中心等一批工科實驗實訓基地,其中軌道交通綜合實驗中心是目前全省該類專業規模最大、綜合性最強、功能最全的實驗實訓大平臺。本科生初次就業率多年位居全省公辦本科高校首位,人才培養質量得到社會廣泛認可。

    學校現有在職教職工1300余人,其中專任教師近1000人。專任教師高級職稱占比近50%,博士學位占比達48%;擁有國家級高層次人才27人(其中包括院士4人、長江學者3人、國家“杰青”4人、海外“杰青”1人、國家“優青”2人、中科院百人計劃特聘教授1人,國家“萬人計劃”入選者1人等),省級高層次人才12人,海外各類優秀人才60人。

    學校正秉承“根植僑鄉,服務社會,內外合力,特色發展”的辦學理念,加快建設“應用型人才培養特色鮮明,服務地方產業發展能力突出”的廣東省高水平理工科大學。特面向社會誠聘英才。

    二、學校的教學科研條件

    學校現有10個省級重點學科,8個一級碩士學位授權點和3個獨立二級碩士學位授權點和工程碩士、教育碩士兩個類別共9個專業碩士授權領域,碩士授權覆蓋學校所有理工科專業。

    學校擁有省級新型研發機構1個、省級工程技術研究中心8個、省級人文社科研究基地2個、省級非物質文化遺產研究基地1個,市廳級科研平臺47個。其中“廣東省僑鄉文化與遺產協同創新發展中心”成為省首批認定的20個協同創新平臺之一。廣東僑鄉文化研究中心作為主要學術支持、首席專家單位,為廣東省獲得第一個世界文化遺產——開平碉樓與村落及世界記憶遺產——僑批檔案作出杰出貢獻,研究中心在文化遺產挖掘與保護的研究水平和成果轉化能力居全國領先水平,在國際上也具有較大的影響力。

    學校大力開展對外交流合作。先后與美國、英國、德國等14個國家和地區近50所高校建立了合作關系,在學科建設、人才培養、學術研究、師資培訓等方面開展了實質性合作。其中,與美國羅格斯大學、英國利物浦熱帶醫學院、德國卡爾斯魯厄理工學院、香港科技大學等國(境)外高水平大學建立了海外聯合研發和研究生聯合培養基地。

    學校設立了“高層次人才培養計劃”、“學科帶頭人、學術骨干隊伍建設計劃”、“青年教師成長計劃”等專項資金,按照國家留學基金委和教育部高級訪問學者的標準全額資助青年教師到國(境)內外開展科研合作,全力促進青年教師快速成長。

    另外,江門市為了深入實施創新驅動發展戰略和人才強市戰略,先后出臺了十項“人才新政”,為高層人才落戶江門保駕護航。作為江門市的最高學府,愿意加盟五邑大學的人才都可享受這些政策的資助。這些人才新政包括:《江門市關于高層次人才評定和認定辦法》《江門市關于領軍人才引進和資助暫行辦法》《留學歸國人員創新創業項目資助暫行辦法》《鼓勵柔性引進高層次人才試行辦法》《名師名醫名家管理暫行辦法》《高技能人才培育資助辦法》《關于高層次人才安居暫行辦法》《江門市實施高層次人才“綠卡”制度暫行辦法》《人才發展專項資金管理暫行辦法》等。

    三、招聘計劃及待遇

    1.招聘計劃(見師資處網站http://www.backinbody.com/szc/info/1065/1414.htm

    2.待遇:

    (1)高層次人才: 第一類:國家級高層次人才:如院士、國家“杰青”等。第二類:省級高層次人才:如“珠江學者”特聘教授,省“杰青”等。第三類:海外優秀人才:在海(境)外著名大學或研究機構獲得博士學位;在海(境)外著名大學或研究機構工作有正高職稱或取得終身教職;在海(境)外著名企業工作并擔任技術主管以上人員。
    待遇:一人一議

    (2)A類博士:年薪30萬元(稅前),學校給予50萬元購房補貼(稅前),科研啟動費100萬元;(A類博士是指畢業院校相關學科在全國第四輪學科評估中獲評A類以上應屆優秀博士畢業生。)
    學校重點引進智能制造、生物科技及大健康、光電材料及裝備、軌道交通、大數據技術及應用、現代織造技術、中式家具設計及生產技術、馬克主義學院相關專業等領域的高層次人才和A類博士。

    (3)其它具有博士學位人員,學校提供安家費(購房補貼)及科研啟動費:

    ①博士且教授(教授級高級工程師等高級職稱)。安家費(購房補貼):30萬元;科研啟動費:30萬元(理工科),15萬(人文社科)。

    ②博士且副教授(高級工程師等副高職稱)。安家費(購房補貼):25萬元;科研啟動費:20萬元(理工科),10萬元(人文社科)。

    ③博士(后)。安家費(購房補貼):20萬元;科研啟動費:20萬元(理工科),10萬元(人文社科)。

    (4)符合江門市“人才新政”范圍的人員,同時享受江門市相關政策福利。具體包括:

    ①生活補貼:到校工作連續滿3年以上且在江門市繳納社會保險費的40歲及以下博士和出站博士后,分別給予10萬元/人和20萬元/人,從國(境)外引進的博士、出站博士后,在以上補貼基礎上再給予10萬元/人。

    ②購房補貼:到校工作連續滿足5年以上且在江門市繳納社會保險費和在江門市購房的40歲及以下博士和出站博士后分別給予10萬元/人和20萬元/人。從業內公認全球排名前300的高校引進的國(境)外引進的博士畢業生來江門從事博士后工作,出站后留在江門市工作的,購房補貼40萬元/人。

    ③租房補貼:經學校審批同意引進且符合江門市認定的高層次人才,自到校報道之日至在本地購買住房之日且滿足相關條件的,享受不超過3500元/月的租房補貼,累計最長為三年。

    四、聘用方式

    具有副高(含)以上職稱或博士學位的人員以及符合政府人事部門規定的其他高層次人才,按正式編制調入(分配)。

    五、提供材料及聯系地址

    1、高層次人才、A類博士應聘者:請將個人簡歷、博士畢業證書、人才計劃相關證明材料(如有)的掃描件發到高層次人才引進辦公室郵箱。

    高層次人才引進辦公室郵箱:wyugrb@163.com

    聯系電話:(0750)3296091

    聯系人:林老師 、盧老師

    2、其它應聘者(往屆博士畢業生、個別緊缺專業的優秀碩士生):

    (1)、請按照應聘申請表的要求填寫,并將本科至最高學歷的學歷證、學位證,職稱證書(如有)以及其他佐證材料的掃描件發到師資處郵箱。

    (2)、聯系方式:

    師資處郵箱:wyuszczp@163.com

    電話:(0750)3296021

    聯系人:李老師

     發布時間:2019年10月11日

     

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